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关于哈啾嗨
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哈啾嗨蒙文化餐厅历程

    从这里开始了解哈啾嗨蒙文化餐厅

    哈啾嗨蒙文化餐厅创办人吴晓红,杨乌兰。两位从1999年开始从事餐饮工作到至今,在呼和浩特,上海,北京,天津,江苏,安徽,长春等地区做过基层员工,担任过餐饮领班,餐饮主管,前台经理,餐饮公司副总等职位。

    哈啾嗨两位创办人多年努力工作、认真学习、掌握了很多餐饮知识,累积了经验,2008年放弃外地的工作回到了家乡,2009年5月8日两位创办人和他们的团队创办了属于自己的店:牵手美食,主要经营蒙餐。在开店起初,众多创业者一样遇到了很多困难:资金,人员,定位,当地人的饮食习惯,消费习惯,各种证件等,但是没有过不去的坎坷,在亲朋好友的帮助和支持下解决了一个又一个的困难,一年后牵手美食终于走入了正规,有了很多回头客,两位创办人也更懂得了感谢,感激,感恩每一位亲朋好友,每一位员工,每一位顾客。2011年1月份“给团队员工一个发展平台”“共同发展”的经营理念,和经营团队的骨干之一吴桂英组办了哈啾嗨饭店,也从此有了创自己品牌的想法,因此把牵手美食更名为哈啾嗨奶茶馆,并由经营团队的骨干之一的杨木兰入股经营,紧接着2011年11月8日又组建了新乌兰私房菜,因发展需要2013年11月新乌兰饭店更名为德吉蒙古馅饼,德吉是蒙语,是精华,真品之意,德吉也将属于新乌兰餐饮。

    哈啾嗨蒙文化餐厅的两个店坐落位置不同,消费群体不同,特色不同但有着共同的经营理念,共同发展中,相信各管理人员和全体员工的共同努力,群策群力的哈啾嗨蒙文化餐厅明天会更加灿烂、更加辉煌。

    哈啾嗨蒙文化餐厅尽力给予每一个志同道合的员工良好的工作环境和广阔的发展空间,以贡献定报酬、凭作为定职位(岗位)。哈啾嗨的进步取决于你的工作业绩,在新乌兰、每个员工都同一起跑线上,不要追求结果的平等,而是追求机会的平等。

    哈啾嗨蒙文化餐厅下大力度对青年员工进行培养,推进青年人上岗锻炼,全身心的帮助他们成长,努力打造一支忠实、敬业、面对困难勇于挑战的员工团队。

    您有时会感到哈啾嗨在某些方面没有真正的“公平”“公正”。绝对的公平是没有的,但、在努力面前人人机会均等,只要你付出了哈啾嗨就会给你回报。

    哈啾嗨希望每一位员工都能成为一个有责任心的人,无论是对民族、对国家、对党、对家庭、对企业。“既然你属于这个国家,就要忠诚于这个国家;既然你属于这个民族,就要忠诚于这个民族,既然你属于这个企业,那你就要忠诚于这个企业。”哈啾嗨不会提拔一个没有忠诚和不敢承担责任的人。希望各位同事们,逐渐培养自己的责任心,遇到问题时深入分析,踏踏实实的去做事,不要哗众取宠。